Sabah Vakti a 02:00
Muğla AÇIK 24°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
Güncellenme - 2 Ağustos 2026 21:45
Yayınlanma - 2 Ağustos 2026 21:44

Aras’tan Sendikal Süreçlerle İlgili Açıklama

ad826x90

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, belediyedeki sendikal süreçlere ilişkin kamuoyunda gündeme gelen iddialar üzerine açıklama yaptı. Aras, çalışanların sendikal tercihlerinin tamamen özgür iradeleriyle şekillendiğini belirterek, baskı iddialarının somut bilgi ve belgelerle ortaya konulması halinde gerekli işlemlerin gecikmeden yapılacağını söyledi.

ad826x90

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, son günlerde belediye ve sendikal süreçlerle ilgili kamuoyunda yer alan değerlendirmeler üzerine yazılı bir açıklama yayımladı.

“Sendikal Tercih Çalışanlarımızın Kararıdır”

Göreve geldiği ilk günden bu yana çalışanların sendikal tercihlerini hiçbir baskı altında kalmadan yapabilmelerini esas aldıklarını belirten Aras, Muğla Büyükşehir Belediyesi yönetiminin hiçbir çalışanın hangi sendikaya üye olacağına karar vermediğini ifade etti.

Aras, belediyenin görevinin Anayasa ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun güvence altına aldığı sendikal hakların özgürce kullanılabileceği demokratik bir çalışma ortamı oluşturmak olduğunu vurguladı.

“Ekonomik ve Sosyal Hakları Geliştirmeye Çalıştık”

Başkan Aras, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesini öncelikleri arasında gördüklerini belirterek, imkânlar ölçüsünde ücretlerin ve sosyal hakların iyileştirilmesi için çalıştıklarını, toplu iş sözleşmesi süreçlerinde de yapıcı bir yaklaşım sergilediklerini kaydetti.

ad826x90

“Somut Delil Varsa Gereği Yapılır”

Sendikal baskı iddialarına da değinen Aras, herhangi bir yönetici veya amirin çalışanlara sendikal tercihleri nedeniyle baskı yaptığına ilişkin somut bilgi ve belge bulunması halinde bunun belediyeye veya ilgili hukuki mercilere iletilmesini istedi.

Böyle bir durumun tespit edilmesi halinde, sorumlular hakkında kim olduğuna bakılmaksızın gerekli idari işlemlerin derhal uygulanacağını ifade etti.

“Algı Oluşturulmasını Doğru Bulmuyoruz”

Hiçbir somut delile dayanmayan iddialarla belediye ve çalışanları hakkında olumsuz algı oluşturulmasının doğru olmadığını belirten Aras, çalışma barışının korunmasının hem çalışanlar hem de Muğla halkına sunulan hizmetlerin kalitesi açısından büyük önem taşıdığını söyledi.

“Muğla Büyükşehir Tüm Çalışanların Belediyesidir”

Açıklamasında, “Muğla Büyükşehir Belediyesi hiçbir sendikanın değil, tüm çalışanlarının belediyesidir.” ifadelerini kullanan Ahmet Aras, belediyenin tarafının hukuk, demokrasi ve çalışanların özgür iradesi olduğunu vurguladı.

ad826x90

Aras ayrıca tüm sendikalara çağrıda bulunarak, rekabetin karşılıklı suçlamalar yerine üyelere sunulan hizmetler, toplu iş sözleşmelerindeki başarılar ve emek mücadelesine sağlanan katkılar üzerinden yürütülmesi gerektiğini ifade etti.

Başkan Aras, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin bundan sonra da çalışma barışını, sendikal özgürlüğü ve emeğin hakkını korumaya kararlılıkla devam edeceğini belirtti.

ad826x90
ad826x90
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Göktuğ Evine Döndü: Umut Dolu Mücadelenin En Güzel Günü

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Bu sayfanın içeriğini kopyalayamazsınız